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Estudio Salarial y Convenio 2026

¿Cuánto Cobra una Educadora Infantil, Auxiliar de Guardería y Salus?

Análisis actualizado de salario base, complementos por convenio colectivo, categorías profesionales y salidas laborales en España.

Tabla Salarial y Convenio en Educación Infantil (0-3 Años), Guarderías y Cuidado de Bebés

En el sector infantil de 0 a 3 años conviven tres realidades salariales muy distintas: en guarderías privadas de gestión directa aplica el Convenio Estatal de Asistencia y Educación Infantil (entre 1.180 € y 1.380 € netos/mes), en escuelas infantiles públicas autonómicas o municipales los salarios de educadora TSEI ascienden a 1.650 € – 2.150 € netos mensuales, y las especialistas 'Salus' de cuidado nocturno de recién nacidos cobran entre 90 € y 140 € por noche (superando los 2.400 € – 3.200 € al mes).

Categoría / Perfil Profesional Retribución Bruta Anual Sueldo Neto Mensual Aprox.
Auxiliar de Escuela Infantil / Apoyo Privado (Convenio Estatal) 16.500 € – 18.200 € 1.160 € – 1.290 € / mes
Educadora Infantil Titular / Monitora Matronatación Bebés 18.800 € – 23.500 € 1.320 € – 1.620 € / mes
Educadora Infantil TSEI en Red Pública / Municipal (Oposición/Bolsa) 25.000 € – 31.500 € 1.680 € – 2.120 € / mes
Especialista 'Salus' Nocturna de Recién Nacidos y Mellizos 95 € – 145 € / noche (10 horas) 2.300 € – 3.300 €+ / mes

Pluses, Complementos y Especialización que Suben la Nómina

Dudas Habituales sobre Salarios y Condiciones Laborales

¿Por qué hay tanta diferencia de sueldo entre guardería privada y escuela infantil pública?

Porque el personal laboral de escuelas infantiles de ayuntamientos y comunidades autónomas se rige por el convenio de empleados públicos (Grupo C1 para TSEI), cobrando hasta un 45% más por una jornada lectiva menor.

¿Cuánto cobra por hora una niñera o cuidadora cualificada de bebés a domicilio?

Una cuidadora formada con referencias y RCP pediátrica cobra en grandes ciudades entre 12 € y 16 €/hora en horario diurno (o el SMI + Seguridad Social en Régimen de Empleados de Hogar a jornada completa, 1.323 € brutos/mes prorrateados), subiendo notablemente en perfil Salus nocturno.

¿Qué formación piden las piscinas para ser monitor de matronatación con bebés?

Título de socorrista o monitor de natación RFEN más especialización específica en actividades acuáticas para lactantes y primera infancia (0 a 36 meses).

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